גלה תאימות על ידי סימן גלגל המזלות
מנהל דומינו'ס מפרסם ראיון מועמד ב-TikTok, מעורר ויכוח על כך שנתן לו '2 מכות'
מגמות
א מנהל דומינוס מי הולך על ידי מיגל סאסי בטיקטוק ( @miguelsaucey ) העלה קליפ ויראלי כעת בפלטפורמת המדיה החברתית הפופולרית שגרם לקצת קשקושים בקטע התגובות. זה בעיקר בגלל '2 שביתות' שהוא נתן לעובד פוטנציאלי במהלך ראיון עבודה.
המאמר ממשיך מתחת למודעהיתרה מכך, הוא הקליט את קטעי הראיון בפועל ב-TikTok, כך שכל מי שחושב להגיש מועמדות לרשת יכול לקבל קצת תובנה לגבי מה שמנהלים עשויים לשאול במהלך אותה פגישה ראשונית.
למגיבים שראו את הקליפ היו מגוון תגובות מעורבות. היו שחשבו שמיגל לוקח את זה יותר מדי ברצינות, בעוד שאחרים חשבו שה'שביתות' של הצעיר כלל לא היו שביתות וכנראה היו שוכרים אותו אם היו בנעליו של מיגל.
מיגל אומר בקליפ: 'זה הראיון הכי מעניין שהיה לי מזה זמן מה. דבר ראשון, ילד נכנס בדלת והוא הולך יש לך פלסטר? והנה הדבר הכיפי בניהול מסעדה: כשנגמרות לך התחבושות ואף אחד לא אומר לך, אתה מגלה כשאתה הולך לחפש פלסטר. אז הם נותנים לצעיר חפיסת גזה, אתה יודע לעזור לו לעצור את הדימום... לעטוף את זה'.
הוא המשיך בסיפורו, 'זה הסתדר בסדר גמור נכנסנו למשרד, התחלנו לקיים את הראיון. אני ממשיך ואומר לו שאני הולך להקליט את השאלות שיש לי עבורו, בראיון הזה, בעיקר רק כדי להמשיך למטרות הכשרה נוספות ולמעשה לגרום ל-TikTok להשתעשע עם זה. לא הקלטתי את התגובות שלו או ניסיתי שלא, אני חושב שיש אחד שאני אצטרך לערוך.'
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מיגל ממשיך ואומר שהוא אכן הקליט את השאלות ששאל את הצעיר לפני קטעי הווידאו לצילומים שלו בראיון בפועל.
ניתן לראות את מיגל יושב, שואל מישהו מחוץ למצלמה, 'האם עבדת בעבר בשירותי אוכל ואם כן, איפה עבדת?'
הוא ממשיך בשאלה נוספת: 'אז איך הייתה החוויה שלך בעבודה במקדונלד'ס ומה גרם לך להחליט לעזוב?'
המאמר ממשיך מתחת למודעה'אז מה שאני מחפש כרגע זה מישהו שיהיה זמין בלילות, סופי שבוע, אתה יודע מתי שאני צריך שהם יהיו. אני כן נותן לאנשים כל זמן שהם רוצים כי אני לא מאמין בלהיות אתה יודע, כפוף לעבודה שלך כל הזמן. אתה צריך גם את החופש שלך. עם זאת, אתה מרגיש שזה יהיה לוח זמנים שיתאים לך?'

מיגל שואל אז, 'האם יש לך כרטיס של מטפל מזון במדינת וושינגטון עכשיו?' הוא מתכוון לקורס רישוי מיוחד שעובדים בתעשיית שירותי המזון צריכים לעבור כדי לטפל ולהגיש לאנשים את האוכל שלהם. למדינות שונות יש פסיקות שונות לגבי כרטיסי טיפול במזון. בוושינגטון, מי שרוצה לעבוד בתעשיית שירותי המזון חייב לקבל את הרישיון שלהם במדינה, אולם מדינות אחרות יאפשרו כרטיסים שהונפקו מחלקים אחרים של ארה'ב.

מנהל הדומינו'ס שואל, 'מבחינת רקורד הנהיגה שלך, האם יש לך כרטיסים, או תאונות בשנתיים האחרונות שידאיג אותך לראות ברשומה שלך? אם היית צריך לדרג את עצמך על סולם של אחד עד 10, 10 הוא הגבוה ביותר, 1 הוא הנמוך ביותר, בתדירות שבה אני יכול לצפות שתקרא מה יהיה המספר שאתה נותן לעצמך?'

לאחר מכן, מיגל מוציא שאלה אחרונה: 'די למכור לי את עצמך. יש לי עוד ראיון אחד מתוכנן לתפקיד הזה ואני רוצה שתגיד לי למה כדאי לי להעסיק אותך במקום אותם'.
אז איך הסתדר העובד הפוטנציאלי? מיגל אומר כי 'בסך הכל, הוא ענה על השאלות האלה ממש טוב. זה נראה כאילו הוא באמת רוצה את העבודה זה נראה כאילו הוא באמת צריך את העבודה. רוצה להתחיל לעבוד מיד. זה נהדר'.

עם זאת, היו כמה 'דברים שפועלים לרעתו' לדברי המנהל. הוא הדגיש את העובדה שכשהצעיר הופיע בעבודה, הוא לא נכנס מיד לבניין כשהגיע, אלא שלח הודעה למיגל בפייסבוק, שבה הם השתמשו כדי לתקשר לפני הפגישה שלהם.

מיגל המשיך וקרא לזה 'שביתה אחת' מכיוון שהצעיר שאל היכן הראיון, למרות שמיגל אמר כי הודיעו לו היכן נמצא הראיון ולאיזה תפקיד הוא מתראיין.
הדבר הנוסף שמיגל אמר שהצעיר עשה לא בסדר הוא 'תן לעצמו 3' בשאלה ששאל לגבי הסבירות שהוא יקרא.

'3 זה 30% מתוך 10... אני לא אוהב שאנשים קוראים לי, במיוחד אם אני נותן לאנשים את החופש שהם רוצים אז תגיד לי, האם היית שוכר את הצעיר הזה?'
TikTokers רבים שראו את הסרטון של מיגל אמרו שכן ונתנו כמה הסברים ל'דגלים האדומים' שעליהם הצביע המנהל בראיון.

מגיב אחר ציין כי אי כניסתו מיד לבניין מעידה על כבוד והוא מתריע בפניו על כך שהגיע אך רצה לוודא שזה בסדר מבחינתו.
מישהו אחר אמר שהם מכבדים את העובדה שהוא היה כנה לגבי התדירות שבה הוא יקרא, מכיוון שיהיו טונות של אנשים שישקרו ויגידו 'אפס' רק כדי לקבל את העבודה.

מיגל הסכים עם זה, וקבע ש'אפס הוא דגל אדום' כי 'אף אחד לא נמצא שם כל יום'.
מה אתה חושב על 'הדגלים האדומים' שהציג מיגל ב-TikTok הויראלי? האם היית שוכר את הצעיר לתפקיד הדומינו'ס?
לפי סולם שכר , נהגי המשלוח של Domino's מרוויחים 8.73 דולר לשעה בממוצע.