גלה תאימות על ידי סימן גלגל המזלות
TikToker דוחה רעיון שנשים לא יכולות להוביל, אומר שכל אירוע שהיא הייתה בו תוכנן על ידי נשים
מגמות
סקסיזם קיים בחברה שלנו בצורות שונות. בין אם זה תלוי ב סוגי בגדים שהקמעונאים מוכרים עבור הילדים שלנו , או חברות הביטוח בדרך שהם מטפלים בשיחות טלפון עם נשים שהן ראש משקי בית עבור התוכניות שבבעלותן.
יש אנשים שמשתמשים בהיגיון סקסיסטי כדי לנסות ולהביע מדוע נשים אינן מסוגלות לכך להיות יעיל בתפקידי מנהיגות , גם כן.
המאמר ממשיך מתחת למודעהולמרות שלא חסרות יזמיות ופוליטיקאיות בכל רחבי העולם מי לדחות במפורש את הרעיונות הנ'ל , TikToker בשם דוסון ( @dawsondoslife ) סיפקה הסבר בסיסי מאוד מדוע היא מאמינה שנשים הן מנהיגות מוכשרות ביותר.
היא העלתה את הטיעון שלה בקליפ של 10 שניות שמדגיש איך כל אירוע ואירוע שהיא השתתפה בחייה היה מתוזמר ובוצע על ידי אנשים עם זוג כרומוזומי X.
'הרעיון שנשים לא יכולות להוביל הוא כל כך מוזר בעיני כי מעולם לא הייתי באירוע אחד בכל חיי שלא תוכנן ובוצע כמעט לחלוטין על ידי נשים', היא אומרת ומביטה במצלמה.
המאמר ממשיך מתחת למודעהבכיתוב לסרטון היא החליטה להסביר עוד יותר את הפואנטה של הפוסט שלה: 'דוסון כותבת: 'רוב המשפחות יתפרקו בלי נשים', ויש המון נתונים שמצביעים על כך כשזה מגיע לנקודה הזו, כלומר מי עושה את המשימות הכבדות במשפחות, נשים מיוחסות באופן חד משמעי כמרכיב המפתח בשמירת היחידה המשפחתית על כנה עבור רוב האוכלוסייה.
המאמר ממשיך מתחת למודעהמרכז המחקר Pew כותבת כי 'נשים יותר מגברים מתאימות את הקריירה שלהן לחיי משפחה', מה שמצביע על כך שכאשר מגיעה דחיפה בנוגע להקרבה בקריירה, נשים בדרך כלל מוכנות יותר לזוז כדי לטפל או לבלות יותר זמן עם בני משפחה מאשר גברים.
בקטע התגובות של הפוסט של דוסון, היו המוני TikTokers שגם הסכימו עם דבריה. כמה אנשים ציינו שבדינמיקה המשפחתית שלהם, הם לא היו מסוגלים לשגשג או לפעול בכלל בלי שאמותיהם היו לוקחות את המושכות לידיים.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מישהו ציין שכאשר מנהל החנות שלהם (אישה) צריך לעזוב מכל סיבה שהיא, המבצעים הולכים לעזאזל בכל פעם שהעוזר מוצב בתפקיד הזה. TikToker זה רמז שהעוזר לא טוב בעבודתו כי הוא גבר, ושמנהל החנות מתאים יותר למשימה. ברור שזה רק מקרה אחד ויש הרבה גברים שהם גם מנהלי אחסון (ועוזרים מנהלים) מעולים.
המאמר ממשיך מתחת למודעהאדם אחר אמר שהתפיסה שנשים מתאימות יותר למשימות מסוג זה לא עוזרת, וציטט שיחה שקיימו עם גבר שסיפר כי גיסתו מתכננת את יום ההולדת של אמו.
'היה גבר שסיפר לי על גיסתו שמתכננת את יום היום של אמא שלו. 'היא אישה אז היא דואגת להכל'. סלח לי אדוני למה זה?'

להסיח את הדעת כתבה בעבר גם על אישה שדנה בסקסיזם המובנה שמגיע עם משימות 'ממוקדות באישה'. כמו עובדת אחת שדחתה בקשת מנהל היא הכינה ארוחת בוקר לעובדים כחלק מדחייתה לעסוק 'עבודות בית משרדיות'.
אנשים אחרים ציינו בשיתוף אנקדוטות משלהם הנוגעות למנהיגות ותכונות ארגוניות גם כן:
'בעלי ממש שאל אותי איפה נייר הטואלט הנוסף. באותו מקום בו אנחנו מאחסנים אותו במשך שנים', כתבה אישה אחת. 'בכל פעם שמישהו אומר את זה אני גם מבולבל. אני מחווה בפראות כמעט בכל היבט של חיי היומיום במשק בית ממוצע'.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
אולם מישהו אחר חשב שיש הבדל בין מנהיגות לארגון/תכנון: 'התפיסה שלך ורוב ההערות שאני רואה מדברות על ארגון, לאו דווקא על 'הובלה''.
המאמר ממשיך מתחת למודעהואילו מישהו אחר כתב על משק הבית שלהם: 'בעלי הוא אדם מאוד מוכשר וכך גם הבנים שלי, אבל הבית היה מתפרק בלעדיי וכולם יודעים את זה'.
מה אתה חושב? האם יש הבדל בולט בין תכונות המנהיגות של נשים וגברים? האם גברים ממהרים להוריד יוזמות ארגוניות מסוימות לנשים בבית ובמשרד?