'הפרספקטיבות החסרות של נשים בחדשות' מדאיגות וקודרות, כך עולה מדו'ח חדש

שיעור הנשים העיתונאיות בחדרי החדשות נותר קבוע מאז שנת 2000 בכל המדינות המנותחות.

(Shutterstock)

דו'ח שפורסם השבוע מצא תת-ייצוג מתמשך של נשים בארגוני חדשות (במיוחד ברמות מנהיגות וממשל), כמומחים שצוטטו בדיווחים וכגיבורות של כתבות חדשותיות.

הדו'ח בן 178 העמודים 'הפרספקטיבות החסרות של נשים בחדשות' הוזמן על ידי קרן ביל ומלינדה גייטס ומספקת מצב עגום של ייצוג נשים הן בחדרי החדשות והן בסיקור התקשורתי החדשותי בשש מדינות, כולל ארצות הברית. המדינות הנוספות שנבדקו הן הודו, קניה, ניגריה, דרום אפריקה ובריטניה.

'במאה ה-21, חדשות מופקות בעיקר על ידי גברים, כולל יותר גברים, ונצרכים על ידי יותר גברים', אמרה לובה קסובה, מחברת הדו'ח ומייסדת ומנהלת AKAS (חברת ייעוץ לאסטרטגיית קהל בינלאומית). בתדרוך תקשורתי וירטואלי ביום שלישי. 'חלקן של נשים בקול המצוטט בחדשות נותר בשוליים ולא ראינו שום התקדמות מהותית בעשור האחרון, בהתבסס על הנתונים שהיו לנו'.

ערכים פטריארכליים מתמשכים הפועלים על פני חברות הם לב הבעיה, לפי קסובה. שיעור הנשים העיתונאיות בחדרי החדשות נותר קבוע מאז שנת 2000 בכל המדינות המנותחות. נשים גם נוטות בין פי שניים לשישה להצטטט בחדשות כמומחים, גיבורות או מקורות בשש המדינות, לפי קסובה. אתגר נוסף שהועלה בתדריך של יום שלישי הוא שסיקור נושאי שוויון מגדרי כמעט נעדר מהחדשות במדינות שנחקרו. אתה יכול לקרוא את הדיווח המלא כאן .

פמלה מקוצי-סיטני, העורכת הראשית של ה- Nation Media Group מטה בניירובי, קניה, אמר שהדו'ח חשף משבר כפול.

'זה עולם של גברים, וזה ממשיך להיות עולמו של גברים 25 שנה אחרי הצהרת בייג'ין', אמר העיתונאי הקנייתי במהלך התדריך. הצהרת בייג'ין הייתה הסכם שנחתם על ידי 189 ממשלות שקבע מדריך למאבק במחסומים לשוויון מגדרי עולמי. 'אז לא ראינו שום התקדמות מאז אותה תקופה, ובחדרי חדשות ברחבי העולם הגברים הם אלה שמקבלים בעיקר את ההחלטות. וגם במקום שבו יש לנו נשים במנהיגות, כמו בארגון שלי, הנשים עדיין נמצאות במספר גדול יותר ואינן יכולות באמת לממש את היריות'.

מקוצי-סיטני אמרה שהמשבר הנוסף הוא האופן שבו קולות הנשים 'הועממו על ידי התקשורת'. 'זהו משבר שעלינו להסתכל עליו כי אם אין לנו נקודות מבט של גברים ונשים כאחד בחברה, לא תהיה לנו חברה שוויונית', אמרה.

סוזן ביירנס, קצינת התקשורת הראשית של קרן ביל ומלינדה גייטס, אמרה שלמגזר התקשורת יש תפקיד עצום בעיצוב האופן שבו נשים נתפסות כמנהיגות ומודל לחיקוי איך ייצוג נשים יכול להיראות.

'הקרן הזמינה את הדו'ח הזה כחלק ממאמץ רחב יותר עבור ממשלת התקשורת, המגזר הפרטי, החברה האזרחית וארגונים פילנתרופיים כמו שלנו לזהות אילו פעולות ספציפיות הם יבצעו בנושא שוויון מגדרי', אמר ביירנס.

היו כמה חדשות טובות שהדגישו קסובה בתדרוך, כולל אך לא רק ממצאי מחקרים שארצות הברית ובריטניה מציגות את הביצועים הטובים ביותר במונחים של עמדות ציבוריות מוצהרות של תמיכה בשוויון מגדרי, ושדרום אפריקה מובילה במונחים של ייצוג פוליטי וייצוג נשים במנהיגות בחדר החדשות.

היא תיארה המלצות בדוח, ורשימת בדיקה לשוויון מגדרי שהיא מאוד מעודדת ספקי חדשות להסתכל עליה.

'מכיוון שזה כל כך מערכתי ועמוק, שינוי יכול להתרחש רק אם מעודדים אותו ברמה הפרטנית, ברמה הארגונית, ברמה המערכתית או ברמה החברתית', אמר קסובה. 'אם אחד מהגורמים הללו נע בכיוון הלא נכון, אז השינויים אינם ברי קיימא ולמעשה, ישנה רגרסיה'.

שלוש ההמלצות האסטרטגיות העיקריות שלה לארגוני חדשות הן:

• הצג מסגרות נרטיביות משכנעות יותר כדי לעודד עיתונאים לקדם שוויון מגדרי בחדשות.
• צור יוזמות כלל תעשייתיות, פרסים ומעקב שמודד באופן שיטתי את האיזון המגדרי בכל חלק בשרשרת הערך של החדשות.
• לפתח וליישם יותר התערבויות מבוססות מדעי התנהגות שמטרתן 'לשנות התנהגויות' והטיה.

על פי סיכום הדו'ח, תשע שיטות המחקר כללו: סקירה רב-תחומית של 2,286 מאמרים אקדמיים שצומצמו ל-30 המאמרים המהירים ביותר; ניתוח תוכן חדשותי של 11,913 פרסומים ו-56.9 מיליון כתבות; וניתוח Google Trends של חיפושי הציבור אחר 'יום האישה הבינלאומי' בשש המדינות המנותחות.

אף על פי שקרן ביל ומלינדה גייטס הייתה לבד בהזמנת הדו'ח, היא תיאמה עם הקרן הבינלאומית לתקשורת נשים כדי לקדם אותו. (גילוי נאות: הייתי עמית אדלנטה עם IWMF ב-2017)לדברי קצין תקשורת בקרן גייטס, הדו'ח מגיע לקראת פורום השוויון בין הדור לשנה הבאה, מפגש עולמי לשוויון מגדרי, שכונס על ידי נשים של האו'ם ובראשות משותפת של צרפת ומקסיקו, שיתקיים בפריז ביוני 2021.