'הם לא יכולים לעשות את זה' - אישה 'שוכחת' לעבוד אחרי שכר השכר 'שוכחת' להוציא צ'ק

מגמות

טיילר הרו עלה לכותרות לפני שנים כשתמונות אימון בחדר כושר ללא חולצה שלו עלו לאינטרנט עם זוג קעקועי דיו אדום שעליו נכתב: 'ללא עבודה ללא בדיקה.'

זו משיכה מפילוסופיית ה-bootstraps שלך שעזרה להרבה אנשים להקים לעצמם עסקים וקריירה מצליחים.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

ההיפך של הפילוסופיה הזו, אפשר לטעון, הוא גם נכון: אם אתה מכניס עבודה אצל מעסיק והם לא נותנים לך את הצ'ק שלך, האם להמשיך לעבוד אצלם?

TikToker בשם Devon 'Sweet D' ( @devondittmer ) פרסמה קליפ ויראלי לאפליקציית המדיה החברתית הפופולרית, שבונה את ההנהלה בעבודתה של חמש שנים על הזנחה בניהול שכר ... שוב.

'פשוט עזבתי את העבודה שלי כי הייתי אמור לקבל שכר היום והבוס שלי שכח להפעיל שכר, אז אני לא הולך לקבל שכר היום. אז החלטתי שאני לא הולך לעשות שום דבר תעבוד עד שאקבל תשלום עבור העבודה הזו,' היא אומרת כשהיא מביטה במצלמה, מנענעת זוג משקפי שמש.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

דבון ממשיכה ואומרת שזו לא אירוע האיחור הראשון שהיא חוותה: 'זה קרה אולי שלוש או ארבע פעמים בכמעט חמש השנים שבהן אני עובד כאן, שם היא פשוט שוכחת לנהל שכר ואני או אחד מהחברים שלי לעבודה צריכים להזכיר לה היי, אנחנו אמורים לקבל תשלום כי זה מערכת היחסים העסקית שלנו', היא אומרת, מסמנת בידה מהחזה לכיוון המצלמה.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

דבון ממשיך ומסביר מה האופי של עבודה בעבודה - אנשים לא עושים את זה רק בשביל הכיף.

'אני לא באה לכאן בשביל הכיף של זה. אז, האם אני חסרת היגיון? האם אני החור? בכנות, אני לא נותנת f---', היא אומרת לתוך המצלמה כשהסרטון נסגר.

נראה היה שיש עוד כמה אנשים שהסכימו עם הפילוסופיה של דבון 'Baby Don't Work For Free' (שהיא שיתפה בכיתוב לסרטון).

אדם אחד כתב: 'טוב לך שיצאת החוצה. גם אני הייתי עושה זאת.'

היו אחרים שלא חשבו שהמנהל פשוט 'שכח' ליזום שכר לעובדים.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

'אף אחד לא שוכח להפעיל שכר!' אמר אדם אחד.

בעוד מישהו אחר העיר: 'בעלים חושב על שכר כל יום. כל יום. יום'.

היו אחרים שחשבו שעכשיו די ביציאה מהבית: 'תגיש תלונה לוועדת העבודה!' הם כתבו.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

'איך שוכחים לעשות שכר??' משתמש אחר באפליקציה כתב בתגובה לקליפ.

כמה אנשים דיברו מניסיון אישי, כמו אדם אחד שהציע שהסיבה לכך שהעובדים לא מקבלים שכר היא בגלל שלעסק לא היה מספיק כדי לכסות את ההוצאות שלהם.

'היא לא שכחה... היא ידעה שאין מספיק כסף לכסות את השכר! הייתי שם, עשה את זה', כתבו.

היה משתמש אחר באפליקציה ששיתף את הפילוסופיה של אביהם כשהוא ניהל עסק משלו והוא התכוון להבטיח שהעובדים יקבלו את התשלומים שלהם קודם: 'אבא שלי ניהל את העסק שלו. הוא תמיד אמר שעובדים מקבלים שכר לפני כולם , כולל ספקים והוא עצמו'.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

זו הייתה פילוסופיה שחלקה מישהו אחר שאמר שהם עובדים כמנהל משרד: 'כמנהל משרד, מעולם לא יכולתי ולא יכולתי לשכוח את השכר! לעובדים יש לשלם, אין שאלה בעניין'.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

מצא את החוק פרסם מאמר ארוך על זכותם של עובדים לקבל משכורת בזמן, כולל הצעדים שעל העובדים לנקוט אם הם לא מקבלים פיצוי בזמן.

הם כתבו שדרך הפעולה הראשונה היא לפנות בכתב למעסיק ולבקש תשלום מהיר של השכר המגיע לך', ולאחר מכן הגשת תביעת שכר רשמית למשרד העבודה של המדינה או ליועץ המשפטי לממשלה.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

בשלב הבא - אנשים מוזמנים להגיש תלונה לאגף השכר והשעות של משרד העבודה ולאחר מכן לתבוע את המעסיק שלהם בבית משפט לתביעות קטנות או בית משפט קמא על הסכום המגיע להם.

המאמר ממשיך מתחת למודעה

המשאב המקוון המשיך וקבע כי על פי חוק תקני העבודה ההוגנים של הממשל הפדרלי, יש לך שנתיים להגיש תלונה רשמית על איחור בתשלום ממעסיק. הם הוסיפו שגם חוקי המדינה הבודדים משחקים גורם בתלונות הללו, אז הקפידו להסתכל על מקרים מפורטים יותר כשמדובר בחוקים של האזור הספציפי שלכם.

אם יש לך בעיה עם תשלום מאוחר/שגוי מעובד או שיש לך תלונות משכורות כלשהן, לחץ על אגף השכר והשעות של משרד העבודה האמריקאי כאן .