פיצוי על סימן גלגל המזלות
סלבריטאים C החלפה ג

גלה תאימות על ידי סימן גלגל המזלות

פיטורים במדיה דיגיטלית נמשכים, הפעם ב-International Business Times

עסקים ועבודה

International Business Times הפך ביום חמישי לארגון החדשות הדיגיטלי האחרון שצמצם את מספר העובדים בחדר החדשות שלו, ופיטר 'לפחות 20' עיתונאים, לפי POLITICO :

דסקי הטכנולוגיה והמדיה נפגעו בצורה הקשה ביותר. מייקל לרמונת', עורך הטכנולוגיה, המדיה והתרבות של IBTimes, פוטר, יחד עם סגן עורך המדיה והתרבות כריסטופר זארה, עורך הטכנולוגיה האירופי דיוויד גילברט, כתבי הטכנולוגיה קרי פלין ואריק מרקוביץ וכתב התקשורת ברנדן ג'יימס.

הפיטורים הם חלק מארגון מחדש של IBT Media, החברה שבבעלותה ניוזוויק וכמה אתרים עצמאיים, כולל ה-International Business Times. ב הודעה לעיתונות ביום חמישי , החברה אמרה שהיא תהפוך את ניוזוויק לישות תפעולית נפרדת ותאחד את אתרי האינטרנט שלה - הכוללים את DigitalTimes, Fashion Times וה-Latin Times - לחטיבה נוספת.

'ארגון מחדש זה יאפשר לנו להמשיך לתמוך בצמיחת IBT Media וניוזוויק' אמר אטיין אוזאק, מנכ'ל IBT Media בהצהרה. 'התוכנית הכוללת שלנו, שכוללת צמצום צוותים, היא חלק מתוכנית כוללת להגברת היעילות בכל החברה'.

הפיטורים של היום באים בעקבות ביטול מוקדם יותר ב-International Business Times שראה את עזיבתו של העורך העליון של כלי החדשות הדיגיטליות, פיטר גודמן. באותו סבב של קיצוצים, שהתרחש במרץ, פוטרו 'לפחות 15' עובדים, לפי POLITICO .

במהלך תחילת השנה, אי סדרים בשכר מנעו חלק מהעובדים מקבלת המשכורת הדו שבועית שלהם.

הקיצוץ ב-IBT הוא הפיתוח העסקי הקודר האחרון עבור ארגוני חדשות דיגיטליים בלבד בארצות הברית. מוקדם יותר השנה, Mashable הודיעה על פיטורים של חדר החדשות שגרם לעורך הראשי שלה לעזוב יחד עם כמה מעובדי העסקים, הפוליטיקה והחדשות העולמית שלה. באפריל, הפייננשל טיימס דיווח ש-BuzzFeed החמיצה את יעדי ההכנסות שלה לשנת 2015 ואימצה יעדים פיננסיים שמרניים יותר ב-2016.

כמה עובדי IBT בהווה ובעבר צייצו ביום חמישי על הפיטורים, והודיעו למעסיקים פוטנציאליים על זמינותם בדפוס שהפך מוכר מדי בעסקי התקשורת:

International Business Times נמצאת בבעלות IBT ממוצע , אותה חברה שבבעלותה ניוזוויק.

עובד ב-IBT אמר ל-Recode ש'יותר ממחצית' מחדר החדשות פוטר; מקור אחר אמר ל-Recode כי בין 30 ל-40 עובדים פוחתו.

עובדים שלא מוצאים עבודה תוך שבועיים זכאים לפיצויי פיטורים בגובה שכר של שבוע עבור כל שנה בחברה, לפי POLITICO.