תגובות סקסיסטיות של בוס על תמונות הפרופיל בלינקדאין של אישה נפתחות בעיניים

סקסיזם במקום העבודה בהחלט עלה לקדמת הבמה בשנים האחרונות עם תנועות #MeToo ו- #TimesUp. בעוד שמסעות פרסום גדולים כמו אלה מועילים, אולי העבודה הטובה ביותר שניתן לעשות כדי לפרק את הגישה המזיקית של גברים כלפי נשים במשרד ומחוצה לו, היא באמצעות גברים המנהלים שיחות עם גברים אחרים.

גברים בהחלט אינם מהווים מאה אחוז ממבצעי הסקסיזם וההטרדות, אך הם מהווים את הרוב המכריע, ולעתים קרובות אנשים כלל אינם מודעים להטיות הבסיסיות המניעות את מעשיהם והתנהגותם.

אחד.

אנקדוטה לעבודה ששיתפה בטוויטר על ידי משתמש בשם @sswyrs ממחישה יפהפה יחס מפלה שנשים רבות חוו: שלא משנה מה הן לובשות או איזה ביטוי יש להן על הפנים, גברים מסוימים יראו בהן פרובוקציות מיניות פשוט מכיוון שהן, הגברים, מוצאים את הנשים הללו מושכות.

2.

כאשר הבוס של סוייר מעיר שנשים לא צריכות להתלונן על אופן הטיפול בהן 'כשהן עושות כאלה [דברים], 'סוייר הסתובב לראות שהבוס שלו צופה בפרופיל הלינקדאין של אישה. כשהוא משאיר בצד את הקונוטציות 'היא מבקשת את זה' בתצפית של הבוס שלו, מצא הטוויטר את עצמו מבולבל לגבי מה בדיוק בחר הבוס שלו בתמונה. שום דבר לא נראה יוצא דופן.

3.

כעת, ראיתי כמה תמונות מפרופיל לינקדאין שהייתי רואה בהן לא מקצועיות כאדם שמחפש להעסיק אדם אחר. עם זאת, נשמע שמה שסוייר ראה על המסך של הבוס שלו היה צילום ראש מקצועי ומקצועי, אישה מושכת וחייכנית לובשת חלק עליון ניטראלי ופשוט. מה הוא יכול היה למצוא התנגדות בתמונה הזו?

ארבע.

בהתחלה סוייר חשב שהבוס שלו לא אוהב את זה שלכאורה צילם את הצילום בעצמו, וכשסוייר ביקש מידע נוסף, הבוס שלו ציין שהוא רואה את הצילום פרובוקטיבי עם שם תואר שלא לשמחתי שמעתי במקום העבודה במקום חמש שנים טובות.

אבל, כזכור מהציוץ הקודם, סוייר ראה אישה מהכתפיים למעלה, לבושה בחולצת טריקו אפורה. בלי לראות את התצלום, שלדעתי סוייר לא חולק מתוך כבוד לפרטיותו וכבודו הגרועים של האורח הזה, זה לא נשמע כמו שום דבר שאפשר לתאר שהוא סקסי מדי לעסקים, תוך שהוא משאיר בצד את המינוח השגוי של הבוס.

5.

סוייר חוזר ומדגיש כי העור היחיד שהאישה 'חושפת' בתצלום שלה הוא הפנים, הצוואר והאגן הבריח שלה - אותה כמות עור שכל אדם מכל מין היה חושף בחולצת טריקו אפורה סטנדרטית. לשני הגברים יש תגובות כה שונות להפליא לתמונה זו, זה כמעט כאילו הם ממש רואים שתי תמונות שונות על המסך.

6.

וכאן אני רוצה מייד לדעת על מצב משאבי אנוש בחברה זו. אם הייתי מנחשת ניחוש, הייתי מסיקה שמדובר בעסק קטן מאוד ללא מחלקת משאבי אנוש רשמית, ואם הייתי ממשיכה לבצע הימורים מחושבים, הייתי גם מנחשת שלא הרבה נשים עובדות שם. לפחות אני מקווה למען כל הנשים שאין, מכיוון שיהיה להם בוס שחושב שאנשים שמפרסמים תמונה מסוימת 'ראויים למה שהם מקבלים'.

ז.

בראבו לסוייר על כך שלא התנגש וההתנתקות מהשיחה. אני בטוח שרוב האנשים בתפקידו יעשו זאת, מסיבות שאני לא לגמרי מוריד. שני אלה אינם בני גילו אלא כפוף ובוס שלו, ועמידה מולו או אפילו שאלה את שיקול דעתו עלולה להכניס את עבודתו של סוייר לסכנה. ככל שהלוואי שכל הגברים ידברו עם גברים אחרים שמפגינים סקסיזם גלוי, הייתי מבין אם סוייר פשוט סתום את פיו.

במקום זאת, הוא מבקש מהבוס שלו להגדיר את המילה הבעייתית 'זלוגית' ואז לתקשר מה עם ראש הראש של האישה הזו מעביר לו את המילה הזו.

8.

וכפי שבאופן מילולי כל אישה שקראה את זה כבר ציפתה, פשוט הייתה לה החוצפה להיות מושכת. מכיוון שהבוס הזה מוצא אותה 'לוהטת בטירוף' והיתה לה את המרה הבלתי מעורערת כדי להניח את פניה האטרקטיביים לפרופיל שלה, היא בטח מבקשת את זה. כפי שכמעט כל אישה חוותה, לא משנה מה אתה לובש. גברים ששונאים נשים ימצאו סיבה שמגיע להם 'זה' - בין אם 'זה' מתייחס לשכר נמוך יותר, פחות הזדמנויות, או גרוע מכך: תקיפה.

9.

וכפי שסוייר מציין, הדבר מתערער עוד יותר מהעובדה שהבוס שלו חש בטוח לחלוטין בביטוי הסנטימנט הזה בעבודה למישהו שמדווח לו, מכיוון ששניהם כנראה גברים. בכנות, אם הייתי הוא, זה היה מצמרר את עמוד השדרה שלי והופך אותי לאזהרת וחשדנית מאוד כלפי הבוס שלי.

10.

מה שהוא ציין הוא משהו שהרבה נשים חושדות שיש גברים שחושבים ומרגישים, אך מעטות רואות לראות במבט כה פשוט. לא סביר מאוד שהבוס של סוייר היה מרגיש בנוח לנהל את הדיון הזה עם עמית לעבודה או כפוף, אם כי בכנות שום דבר כבר לא יכול היה להפתיע אותי. אבל זה בטוח לומר שרוב האנשים שמרגישים ככה לא היו כל כך גלויים עם קולגה.

אחת עשרה.

למרבה הצער, סוייר אומר שהבוס שלו הוא הנשיא והבעלים של החברה שלו, ולכן לא סביר שהשיחה שלהם תוביל לשינויים גדולים במקום העבודה למעט, אני מקווה, סביבת עבודה טובה יותר ובוס של סוייר. הנה מקווה שהוא מבריש את קורות החיים ומחפש עבודה חדשה עם פחות דגלים אדומים.

12.

ומכיוון שברור שצריך לומר זאת עדיין בשנת 2019, בואו נקבע כמה דברים ישר לשיא: נשים אף פעם לא 'מבקשות' הטרדה או אפליה, ללא קשר לאופן שהן לובשות או איך הן נראות. ולמרות שבוודאי בלתי נמנע למצוא אנשים מהמגדר שאתה מעדיף אטרקטיבי, לעובדה שאתה מוצא אותם מושכים אין שום קשר לאופן שהם מקצועיים, עד כמה הם מיומנים במה שהם עושים למחייתם או מה הם איך הם מתנהלים בחייהם הציבוריים או הפרטיים.