גלה תאימות על ידי סימן גלגל המזלות
צדדים באינטרנט עם עובד שהתפטר מהעבודה לאחר שדחה את PTO
מגמות
א Redditor הפך ויראלי על פרסום מכתב ההתפטרות ששלחו להנהלה בעקבות בקשת חופש בתשלום שנדחתה, שלדבריהם הודיעו למעסיקיהם במהלך הראיון הראשוני שלהם וביום הראשון לעבודתם.
על פי Limonjyan Law Group , חופשת החופש היחיד שמעסיקים אינם יכולים לסרב הם אלה המכוסים על ידי FMLA או CFRA.
המאמר ממשיך מתחת למודעההקבוצה אכן ממשיכה ואומרת, 'עם זאת, אם אתה מבקש זמן מחלה, זמן חופשה או PTO, המעסיק יכול לדחות באופן חוקי את בקשתך לחופשה', אשר אינן מכוסות במסגרת מדיניות זו המוגנת על ידי הממשלה.
במקרה של משתמש Reddit @rainbowbadger50, נראה שהמעסיק שלו דחה את החופש בתשלום שלהם בתואנות שווא.
הם העלו צילום מסך של ההודעה ששלחו למעסיקיהם לסאב AntiWork של Reddit עם התיאור הבא: 'המעסיק מתעלם מההודעה שלי על חלונות זמן לא זמינים עליהם הודעתי להם במהלך הראיון שלי וביום הראשון שלי לטיול לחו'ל עד 5 ימים לפני הטיול שלי/חודש שלם אחרי שהעסקתי.'
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50 הודעתם נכתבה כך: 'הודעת התפטרות - בתוקף מיידית. לא הצלחתי לתזמן מחדש את התוכניות עליהן הודעתי לחברה במהלך הראיון שלי והיום הראשון שלי. הוצאתי למעלה מ-2,000 דולר על התוכניות האמורות וחודשי תכנון. יש לי 2 אחים שלא פגשתי שמצפים לפגוש אותי'.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50'זה היה לוקח לי חודש של עבודה כדי להחזיר את הכסף שהוצאתי על הטיול הזה, אבל לקח רק 30 דקות למצוא עבודה חדשה שאני מתחיל היום ומשלם 8.50 דולר לשעה יותר - כך שההחלטה להתפטר, החלה מיד, הייתה ההחלטה הקלה.'
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50הם המשיכו, 'אני מעריך את ההזדמנות, אולם אני מתרעם על העובדה שההנהלה התרשלה כשהודיעה לי ש'בקשת החופש' שלי (זו לא הייתה בקשה, זו הייתה דרישה) לא תאושר עד כמעט חודש שלם לאחר העסקתי ו-5 ימים לפני הנסיעה שלי'.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50'זה היה לחלוטין לא מקצועי וסימן לכמה שהחברה/ההנהלה הזו רואה את העובדים שלה. אני מקווה שיום אחד אסושיה/ההנהלה ילמדו להתייחס לעובדים שלה בכבוד ובהבנה, כאנשים, בחיים שלהם, במקום במכונות להרוויח כסף. '
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50ה-Redditor המשיך ומתח ביקורת על השכר ההתחלתי שהחברה מציעה לעובדיה, שלדברי @rainbowbadger50 לא היה טוב במיוחד, 'השכר ההתחלתי של Associa עבור התפקיד שלי הוא $1 יותר מסטארבקס. יש חוסר איזון ברור בין השכר שלך, לבין הציפיות .'
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50Associa מתוארת כחברה המספקת 'שירותי HOA וניהול נכסים'. העסק מצהיר כי המשימה שלו היא 'להביא השפעה חיובית וערך משמעותי לכל קהילה'. לא ברור לאיזה פרק/מיקום ה-Redditor מתכוון בפוסט הויראלי שלהם, מכיוון שלאסוסיה יש משרדים בכל רחבי אמריקה ובמדינות אחרות.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50משתמשים מחאו כפיים ל-@rainbowbadger50 בקטע התגובות של הבלוג שלהם, וקבעו כי למעסיק שלהם אין זכות לשלול את החופש בתשלום כפי שהם עשו: 'הלוואי שיכולתי להצביע בעד זה יותר מפעם אחת. מכיוון שציינת זאת ב-f- ראיון קינג, זו לא הייתה בקשה או דרישה. זה היה תנאי מפורש לעבודה שם. הם הסכימו לכך בהארכת ההצעה'.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: Reddit | @rainbowbadger50מה אתה חושב? האם @rainbowbadger50 היה צריך לקבל את החופש בתשלום לאשר בכתב בראש הראיון שלהם? או שבכל מקרה הכל הסתדר בסופו של דבר לטובתם מכיוון שהם הצליחו לקבל עבודה ששילמה יותר כתוצאה מכך ש-Associa דחתה את בקשת ה-PTO שלהם רק חמישה ימים לפני שהם היו אמורים לקבל אותה?