מדוע נשים לא תורמות לדפי דעה באותה תדירות כמו גברים ומה אנחנו יכולים לעשות בקשר לזה

לנשים יש עשה את התיק במשך שנים שאין מספיק קולות נשיים בדפי הדעה. עם זאת, שורש הבעיה אינו כל כך בכך שארגוני חדשות אינם מציגים תורמות נשים; זה שהם לא תורמים מלכתחילה.

הסיבות שהם מצטטים אינסופיות, אומרת קתרין אורנשטיין, מייסדת ה- Op-Ed Project , שנועדה להעשיר את השיחה הציבורית על ידי הרחבת מגוון הקולות שאנו שומעים, ובעיקר על ידי הגדלת מספר הנשים המשתתפות.

אני לא מומחה לכלום. אתה באמת צריך לשאול אדם אחר. אני לא רוצה להיות יומרני או מנוזל. אין לי דוקטורט. …

'ההשפעה של כל ההצהרות הללו היא שנשים מוציאות את עצמן מהדיון', אמרה אורנשטיין בראיון טלפוני. 'רבים מהם יפחיתו בדרך כלשהי את עצמם ואת הידע שלהם. אם אתה חושב על זה, המשמעות היא שיש נתק בין מה שאנחנו יודעים לבין התחושה שלנו שזה באמת חשוב'.

כיצד מתרחש הפער בין המינים בארגוני חדשות

אורנשטיין הקים את פרויקט Op-Ed לפני ארבע שנים, בין השאר כדי לעזור לנשים להבין שההשקעה שלהן היא בעלת ערך. כ-4,000 נשים עברו את פרויקט Op-Ed, אשר פונה למומחיות בנושאי נשים ומיעוטים ומעודד אותן לטפח ולשתף את הרעיונות שלהן עם הציבור. רבות מהנשים הללו עברו תוכנית החונכות הלאומית של הפרויקט , שם הם מתאימים לאנשי תקשורת בכירים שמציעים להם תמיכה.

אוגוסטה האגן-דילון של פרויקט Op-Ed עקבה אחר כיצד מתרחש הפער בין המינים במדורי הדעות מתוך תשעה ערוצי חדשות. לכל החיים , ארגון לנשים סופרות, עקב גם אחר שורות ביניים ופרסם מוקדם יותר החודש מחקר שמראה את חוסר בכותבות בפרסומים כמו הניו יורקר, הארפרס והאטלנטיק . רב לנשים יש השיב לממצאים , כולל קתה פוליט, שכתבה פתגם של צפחה אם מגזינים רוצים יותר כותבות, הם צריכים להשיג יותר עורכות .

הממצאים של האגן-דילון מייצגים נתונים מוקדמים ולא מאומתים, אך פרויקט Op-Ed מתכנן לפרסם דו'ח עם נתונים רשמיים יותר בעוד מספר שבועות.

בהתבסס על ספירת שורות ביי, האגן-דילון גילתה שפרסומים מודפסים מדור קודם כמו הניו יורק טיימס והוושינגטון פוסט נוטים להציג הכי מעט קולות נשיים (בדרך כלל בסביבות 15 עד 25 אחוז). האתרים החדשים יותר המקוונים בלבד נוטים לכלול מעט יותר קווי בסיס נשיים, בעוד שלפרסומים המנוהלים על ידי סטודנטים יש את המרב. אבל הם עדיין ברובם גברים. הדבר נכון בחלק מהאתרים שאינם חדשותיים, כמו ויקיפדיה .

בעל טור בניו יורק טיימס גייל קולינס , שהייתה עורכת עמוד המערכת הנשית הראשונה של הטיימס, אמרה שכשהייתה עורכת, הטיימס ערך כמה פגישות ומחקרים קשורים כדי להבין מדוע לקולות הנשים היו תת-ייצוג. יש לזה עכשיו שכרה עורכת עיתון חדשה , טריש הול, שרק התחילה לפני שבועיים.

'דבר אחד שנכון באופן עקבי הוא שנשים לא מרימות את ידיהן לעתים קרובות כמו גברים', אמרה קולינס בדואר אלקטרוני. 'כשעשינו את המחקר הראשון שלנו לפני כמעט 10 שנים, אני חושב שגילינו שבמכתבים לעורך, ובמאמרים לא רצויים, עיקר הגברים היה מחוץ למצעד'.

הול אמר שזה עדיין נראה כך, כאשר גברים תורמים את רוב היצירות שמגיעות ללא בקשה.

קולינס אמר שרוב הנשים הכותבות ל'ניו יורק טיימס' כותבות על נושאים הקשורים לילדים וחינוך. עם זאת, היא ציינה שהטיימס לא 'מחפש את סוג ההון העצמי שמגיע עם ההנחה שנשים מתעניינות רק בנושאי משפחה'. כשזה הגיע ל מכתבים על כתובת מדינת האיחוד , תורמים גברים שלטו 4-1, אמר קולינס.

כמובן, מכתבים לעורך אינם הדרך היחידה של נשים לחלוק את רעיונותיהן בימינו; הם יכולים לשתף אותם בפורומים מקוונים, בבלוגים ובקטע התגובות של סיפורים. מייקל לראבי של וושינגטון פוסט, שבוחר את מכתבי הפוסט לעורך, מנסה להציג מגוון של קולות באותיות , אבל אומר שזה קשה כי הוא לא מבקש תורמים.

'אנחנו מודעים לגיוון, אבל התוכן נשאר מספר אחד; אנחנו רוצים משהו מעניין, חכם, רענן, מהודק, כתיבה טובה', אמר לארבי בטלפון. 'מכיוון שרוב המכתבים מגיעים מגברים, זה הגיוני שהפער הזה יבוא לידי ביטוי במה שאנחנו מנהלים.'

דבורה האוול המנוחה כתב על הפער הזה בשנת 2008, ואמר: 'דף המאמר של הפוסט הוא גברי מדי ולבן מדי' וכי 'נשים ואנשים צבעוניים אינם מגישים כמעט כל כך הרבה דעות כמו גברים לבנים'.

יש כמה יוצאי דופן. לאחרונה, למשל, הדואר הפעיל חבילת מכתבים על ' מזמור קרב של אם הנמר וקיבל הרבה יותר הגשות מנשים. כל ארבע האותיות שהציג לאראבי היו מנקבות.

למה יותר נשים לא תורמות

ישנן מגוון סיבות לכך שנשים אינן תורמות כמו גברים.

'אנחנו חיים בתרבות של תת-ייצוג', אמר אורנשטיין. 'הבעיה היא שזה גורם לנו להתמקד יותר בפחד שלנו אם אנחנו מתרברבים או חורגים ופחות מתמקדים בערך הידע שלנו ובחובה החברתית לצעוד קדימה בשיחת העולם'.

היא גם ציינה שאנחנו מקבלים רעיונות מהאנשים שאיתם אנחנו מסתובבים ומהאנשים שנראים ונשמעים כמונו. זה נכון גם לנשים וגם לאנשים מרקע אתני וגזע שונה. אם לא נראה אנשים כמונו מדברים, אמר אורנשטיין, אולי לא יעלה בדעתנו שנדבר בעצמנו.

קולות מגוונים יותר בדפי דעה, אמר אורנשטיין, עוזרים להרחיב את ההבנה שלנו בנושאים.

'אנחנו מקבלים רק חלק מזערי מהידע העולמי ומהרעיונות הטובים ביותר. יש חור שחור ענק של בורות', אמר אורנשטיין. 'אין שום דבר רע עם האנשים שיש להם את המיקרופון של העולם... אבל לשארינו צריך להיות קול גדול יותר.'

בעיה 'אנחנו הולכים ללקק בעתיד הקרוב'

כמה ארגוני חדשות עשו מאמץ מרוכז כדי למצוא יותר תורמות נשים. הצורך של PBS לדעת החליטה בשלב מוקדם שהוא רוצה להציג שילוב של נשים וגברים תורמים עבורו העמודה 'קולות'. , אבל התקשתה למצוא נשים שהיו מוכנות לכתוב.

'אני עוצרת כדי להכליל שנשים אינן בטוחות בעצמן כמו עמיתיהן הגברים, אבל זה מה שמצאתי. יש את התחושה הזו של 'מי אני שאהיה כל כך נוקשה על הנייר, ולמה שאנשים ירצו להקשיב לי?'', אמרה ז'אן פארק, עורכת מקוונת של Need to Know.

כדי לגייס עוד תורמות נשים, פארק החל לעבוד עם פרויקט Op-Ed ו פרויקט סינדיקט , המספק לכלי החדשות פרשנויות מאמר.

כעת, טור הקולות מציג 20 תורמים, 9 מהם נשים. חלק מהתרומות החזקות ביותר של האתר, אמר פארק בטלפון, הן מאנתרופולוגיות, פרופסורים ופעילים פוליטיים שכותבות על טֵרוֹר , רפורמת הבריאות וההשפעות של רעידת אדמה בהאיטי .

'ככל שאתה רואה יותר נשים במדורי דעה, אתה מתחיל להבין שזה לא דבר כל כך בלתי נשמע לשים את עצמך ואת הכתיבה שלך בחוץ', אמרה פארק, שציינה ש'הפריצה הגדולה' שלה בעיתונאות הגיעה כשהיא קיבלה מאמר דעה שפורסם בניו יורק טיימס כנער.

כשהיא מסתכלת לאחור על חמש השנים האחרונות, אורנשטיין אמרה שהיא חושבת שארגוני חדשות מצליחים 'באופן ניכר' להציג יותר קולות נשיים ושיותר נשים מתחילות לעלות מדרגה. קולינס גם אופטימי לגבי גישור על הפער בין המינים.

'אני די בטוח שזו בעיה שאנחנו הולכים ללקק בעתיד הקרוב', אמר קולינס. 'רק ברבע השניה האחרונה, מבחינה היסטורית, עודדו נשים לקחת חלק בדיון הציבורי. עכשיו הם מאורסים לגמרי, ואני יודע שזה יבוא לידי ביטוי בדפי דעה ואתרי דעה'.