מגמת 'Teamwork IFB' של TikTok עוזרת ליוצרים קטנים יותר להצמיח את המעקב שלהם

המגמות על טיק טוק לובש כל מיני צורות שונות, ולפעמים, הם משולבים עם ביטויים או ראשי תיבות שקשה להבין. אחד הטרנדים האחרונים שצץ עבור רבים בפלטפורמה הוא משהו שנקרא עבודת צוות IFB . המגמה הזו משתלטת על האפליקציה, ואנשים רבים מבולבלים מה המשמעות שלה.

אמנם עבודת צוות כשלעצמה אינה מילה יוצאת דופן, אך כאשר היא משולבת עם ראשי תיבות, ניתן להבין להרגיש מעט מבולבל. הנה מה שאנחנו יודעים על הטרנד החדש הזה ועל המשמעות שלו.

מהי מגמת ה- Teamwork IFB ב- TikTok?

IFB הוא ראשי תיבות של 'I follow back', והוא נועד להיות איתות למשתמש אחר שאם הוא עוקב אחריך, אתה תעקוב אחריו בחזרה. זה נועד ליצור מחזור סגולה שבו שני היוצרים מגדילים את חשבונות העוקבים שלהם באמצעות מעקב זה אחר זה.

מגמת עבודת הצוות קשורה, וזו הסיבה שאתה רואה לעתים קרובות את ראשי התיבות בשילוב עם המילה עבודת צוות.

יוצרים קטנים כוללים את המילה בתגובות או בסרטונים עצמם כדי לעזור לספירה זה לזה של עוקבים, מעורבות וצפיות בפלטפורמה. ביסודו של דבר, המגמה מעודדת משתמשים להתאגד כדי לעזור אחד לשני להגיע למטרה שלהם להיות יותר עוקבים בפלטפורמה. עבודת צוות משתרעת מעבר למעקב אחר מישהו בחזרה (אם כי זה עדיין חשוב), וכוללת גם מעורבות בסרטונים של יוצר אחר.

רוב היוצרים מקווים להביא את ספירת העוקבים שלהם ליותר מ-10,000, מכיוון שזו הנקודה שבה TikTok מתחיל לייצר רווחים מהסרטונים שלהם, והם יכולים להתחיל להרוויח כסף על הפוסטים שלהם. כמובן שהכסף הזה כנראה לא יהיה סכום עצום אלא אם כן התוכן עצמו מעניין קבוצה גדולה של אנשים, אז עיבוד החשבון שלך עובד רק אם אתה בטוח שהסרטונים שתוציא יהיו מעניינים.

עבודת צוות לא תעבוד עבור כולם.

בעוד שהרעיון של לטפטף אחד את חשבונות ה-TikTok של זה נשמע טוב בתיאוריה, מה שנכון הוא גם שהטרנד הזה לא הולך ליצור פתאום חבורה של כוכבי TikTok חדשים. רבים מחשבונות TikTok המפורסמים ביותר או הידועים ביותר קיבלו את זה מכיוון שהם משרתים קהל מסוים בצורה יוצאת דופן ויצרו איתו מערכת יחסים שעונה על האינטרסים שלהם או עוזרת להם בדרך אחרת.

עצם היותו של 10,000 עוקבים לא יפתח פתאום שפע של כסף שלא היה קיים קודם לכן. אלא אם התוכן שלך זוכה לספירת העוקבים שלך, ואם אתה לא יכול להמשיך להגדיל אותו אפילו יותר, לא סביר שתצליח לעזוב את העבודה היומיומית שלך.

זה לא בהכרח אומר שרק הדברים הטובים ביותר עולים לפסגה ב-TikTok. האלגוריתם המסתורי שלו מקשה לומר בדיוק מה עשוי להסביר מדוע חלק מהדברים פופולריים וחלק לא. למרות זאת, עבודת צוות עשויה להיות נחמדה יותר בתיאוריה מאשר בפועל, לפחות עבור הרוב המכריע של המשתמשים שנותנים אסטרטגיה זו.