מגייס של NYT חולק עצות לגבי איך להיות מועמד לעבודה תחרותית יותר

עד כמה זה תחרותי להיכנס לתוכנית ההתמחות בקיץ של חדר החדשות של הניו יורק טיימס? זה, סטטיסטית, פי 10 קל יותר לקבל קבלה להרווארד. קל פי 20 להרוויח משבצת יוקרתית בווסט פוינט. וזה כמעט פי 60 קל יותר להתקבל לאלמה האהובה שלי, בוסטון קולג'.

לחדר החדשות הגיעו כ-5,000 פניות ל-25 משבצות לתוכנית הקיץ. זה אומר שלסטאז' בחדר החדשות שלנו יש שיעור קבלה של 0.5 אחוז - נמוך מכל מכללה בארצות הברית.

אנחנו אוהבים לראות כל כך הרבה תלמידים שקיבלו השראה ברורה מכוחה של העיתונות. אבל המספרים מחזירים הביתה מציאות בלתי ניתנת להפרכה: גם כשההתרגשות מהמקצוע שלנו עולה בקרב צעירים נלהבים, פתיחת קריירה בעיתונאות נראית קשה מתמיד.

עיתונאים צעירים רואים שינוי בשטח מלפני שלוש שנים אפילו. מסלול העיתונים המסורתי (נייר קטן => נייר בינוני => נייר גדול) פחות כדאי בגלל קיצוצים. ובעוד שבילים חדשים נפתחו, השביל שלפני הדור הבא עשוי להידמות לסיר רותח של ספגטי.

כמגייסים המנווטים בנוף המשתנה הזה, יש לנו גם אחריות לחפש גיוון במאגר המועמדים שלנו. וזה אומר לשנות כמה מהדרכים שבהן אנחנו ניגשים לחיפוש שלנו אחר כישרונות חדשים.

המפקחת שלי, קרולין ריאן, עוזרת עורכת מנהלת, ואני מבלים את רוב הימים ממש באובססיביות לגבי דרכים לגייס ולפתח כישרונות מגוונים בהתחשב במציאות החדשה הזו בתעשייה. אנו חושבים על גישות חדשניות לתכנית ההתמחות שלנו. רעיון אחד, שהועתק מה-Boston Globe, הוא לשכור מאמן כתיבה שיעזור להדריך ולספק שכבה נוספת של משוב למתמחים שלנו. אחר הוא לאמן מנהלים באמנות מתן משוב בונה.

ובהמשך השנה, נכריז על מלגה חדשה של חדר החדשות בתחילת הקריירה שתתחיל בתחילת 2019.

עשינו פריצות. שני שלישים מהמתמחים שלנו בקיץ השנה הם סטודנטים צבעוניים, כשחלק גדול מהקרדיט מגיע לריצ' ג'ונס, מנהל המתמחה לשעבר. הוא בילה הרבה מזמנו בקפדנות בעקבות הקריירה של צעירים רבים כל כך. עמיתי ג'ון הסקינס, בינתיים, יציג בקרוב כישרונות מגוונים למכון הסטודנטים שלנו לעיתונאות, מחנה אתחול לעיתונאות של שבועיים, עם כל ההוצאות בתשלום שאנו מפעילים בסיוע האגודה הלאומית של עיתונאים שחורים והאגודה הלאומית של היספנים עיתונאים.

אבל זה לא מספיק להביא תלמידים אלינו. עלינו להפיץ את מאמצי הגיוס שלנו למקומות שאולי לא הלכנו אליהם קודם. לדוגמה, בדיוק הייתי באוסטין בסימפוזיון הבינלאומי לעיתונאות מקוונת, שם פגשתי עשרות סטודנטים מטקסס ומחוצה לה. הם היו רעבים להתחיל קריירה בכל דבר, החל מדיווח בינלאומי ועד למציאות רבודה.

אין ספק, עדיין יש לנו עבודה לעשות. החברה שלי פרסמה לאחרונה דו'ח גיוון מציע צוהר לחדר החדשות שלנו ולחזון ארוך הטווח שאנו מקווים להשיג.

בינתיים, אנחנו מנסים לחשוב בצורה אסטרטגית על הדרך הטובה ביותר לשבור את הדפוסים הרגילים הנוטים להחזיר אותנו לאותן צינורות בתעשייה.

שנים של קיצוץ בחדרי החדשות היו תופעת הלוואי של ריכוז הזדמנויות רבות להתמחות בחדרי חדשות בתשלום לאורך החופים המזרחיים והמערביים, ובמיוחד בעיר ניו יורק ובוושינגטון הבירה. של נטילת התמחות ללא תשלום בנחיתות (הטיימס משלם למתמחים שלו).

בנוסף, נראה שהדומיננטיות של כמה בתי ספר מובילים לעיתונאות בקרב הסטאז'ים המובילים (תחשבו על זה כמתחם החדשות-תעשייתי) גדלה.

בתי הספר היוקרתיים ביותר מוציאים מועמדים עם אישורים שכמעט מתוכננים לפנות למגייסים. סטודנטים מדברים בשפה האנגלית של עיתונות דיגיטלית (התרגלות! מחזר! צבירה!). ומוסדות אלה ממנפים רשתות גדולות קיימות של בוגרי חדרי חדשות, ומעניקים לסטודנטים שלהם יתרון משמעותי.

אני לא דופק את בתי הספר המצוינים האלה, ואני גם לא מבטל את העבודה הקשה של תוכניות עיתונות קטנות יותר. אבל מגרש המשחקים דומה, נניח, לפוטבול מכללות. מעבר לחריגות המזדמנות, רק כמה מוסדות עילית מסוגלים להתמודד על הפרסים המובילים.

כמו כן, משרות בחדר החדשות גדלו כל כך מתמחות, ומסלולי הקריירה לתפקידים ספציפיים כה שונים, שאפילו לחיצה על הטון הנכון בקורות החיים היא קשה. (איזה עצות בדוקות ומוכחות יש ליועצי קריירה לתת למי שמחפש עבודה בפיתוח קהל? אופטימיזציה למנועי חיפוש? פודקאסטים סדרתיים?)

השאלה הפופולרית ביותר שאני מקבל מתלמידים היא: 'אילו כישורים אני צריך בימים אלה?' זו פרשנות לעסק המשתנה ללא הרף, שהשאלה הזו מגיעה לעתים קרובות מתלמידי כיתה גבוהים מבית הספר J, שאמורים להיות מזמן עבר יסודות.

התשובה? פתח כישורי חדשות ודיגיטל כאחד, ובמהירות. אתה לא יכול להיות עיתונאי בימינו בלי לפחות להבין, אם לא מאסטר, כלים דיגיטליים וקהל. אבל אתה גם לא יכול להיות עיתונאי בלי כישורי דיווח וכתיבה, ושיפוט נכון.

השאלה השנייה שאני מקבל היא: 'איך אני גורם לקורות החיים שלי לבלוט?' בראש ובראשונה, אני מחפש מחויבות לעיתונאות. לא אכפת לי באיזה בית ספר למדת ומאיפה באת. אבל אני כן רוצה לראות הוכחות שהפקת את המרב מכל הזדמנות שניתנה לך. למשל, האם בבית הספר שלך היה עיתון בקמפוס? אם כן, היית בצוות? הפכת לראש צוות? האם העבודה שלך שם באמת השפיעה? אני רוצה לראות התמדה בהתלהבות שלך.

שאלה נוספת שאנו מקבלים: 'מה קורה מעבר להתמחות הקיץ ההיא?' התשובה, באמת, היא לחשוב באופן שיטתי על הקריירה שלך אחרי הלימודים. מדהים אותי כמה סטודנטים מתכננים בקפידה את אסטרטגיית המועמדות שלהם לקולג', רק כדי לוותר על ההתחשבות הזו כשהם יוצאים לשוק העבודה. יש תוכנית. בנה מערכות יחסים. הגשת מועמדות למגוון משרות עיתונאות. תן לעצמך אפשרויות. אל תפנה רק אלינו, הוושינגטון פוסט ו-CNN.

בהמשך, נמשיך להשקיע מחשבה רבה בפיתוח קריירה, כי אנחנו חייבים.

אל לנו להציב יעדי גיוון ללא הלך רוח שמעורר אמפתיה לעיתונאים צעירים ממגוון רקעים. אנחנו צריכים להסתכל היטב על הצינורות שלנו. עלינו ליצור קשרים עם בתי ספר וקבוצות חדשות ולחפש כישרון מעבר לאותם שמות ופנים.

אנחנו צריכים להשקיע בהכשרת ניהול ובמיומנויות רכות פשוטות כמו מתן משוב טוב. אם אנחנו רציניים לגבי טיפוח הדור הבא, הימים של חדרי החדשות של כיור או שחייה נגמרו.

והכי חשוב, אנחנו צריכים לעמוד עם גדודי העיתונאים הפוטנציאליים שלדעתנו הם מוכשרים אבל הכי פחות סביר שיצליחו בעסק הזה. ואנחנו צריכים לשאול את עצמנו: איך אנחנו יכולים לעזור?

מגייס חולק את מה שהוא מחפש

להלן ארבעה דברים שאתה צריך לעשות כדי לבלוט את קורות החיים שלך:

• תהיה מחויב. נצל כל הזדמנות שניתנת לך (מלגות, עיתוני קמפוס, התמחות, מלגות, הופעות עצמאיות, קבוצות עיתונות, ירידי קריירה). אם יש לך עניין חולף בעיתונאות כי אתה 'אוהב לכתוב', לחדרי החדשות ב-2018 אין זמן בשבילך.

• קבל התמחות בחדר החדשות. זה לא פשוט, אבל אפילו בשנת 2018, זו הדרך הטובה ביותר לצבור ניסיון בעולם האמיתי. לרוב האנשים שאנו רואים ברצינות עבור תוכנית ההתמחות שלנו כבר יש לפחות שתי התמחויות תחת החגורה.

• כתוב עבור הפרסום שלך בקמפוס (או לשקע הקהילה המקומי). הרבה. אתה צריך ללמוד איך לכתוב ולדווח על ידיעות בסיסיות ולבנות שיקול דעת של חדשות טובות. כמה שיותר תרגול, יותר טוב. אפשר לראות את זה בקליפים. אני לא יכול להדגיש את זה מספיק.

• תחשוב על הנרטיב שלך. אם הגעת לעיתונאות מאוחר והתעסקת בקריירות אחרות או עבדת בעבודות שאינן עיתונאות, זה בסדר. רק ודא שהסיפור שלך הגיוני למגייסים ומראה את ההתקדמות שלך כעיתונאי וכאדם. 'כן, עבדתי ב-Trader Joe's כשהייתי צעיר יותר כדי להסתדר, אבל התשוקה האמיתית שלי תמיד הייתה עיתונות. למעשה, גיליתי שעבודה במכולת נתנה לי את ההזדמנות לקיים אינטראקציה חברתית עם כל מיני דמויות. באמת נשענתי על הכישורים האלה בהתמחות הנוכחית שלי ב-XYZ News.'