גלה תאימות על ידי סימן גלגל המזלות
אישה הוטרדה על ידי ההנהלה בפגישה פומבית לאחר הודעה מוקדמת של שבועיים
חדשות ויראליות
סביר להניח שתצטרך לעזוב עבודה בשלב מסוים בחייך. אולי מצאת הזדמנות טובה יותר או אולי הגיע הזמן להיפרד. לא משנה מדוע אתם נפרדים, הדבר המכובד לעשות הוא לתת למעסיק שלכם הודעה מוקדמת של שבועיים, ולאפשר לו זמן הולם למצוא לכם מחליף. אבל אחרי ששמעת את הסיפור למטה, אתה עלול לפחד אי פעם לתת התראה של שבועיים אי פעם.
המאמר ממשיך מתחת למודעהכש טיק טוק משתמש בשם סופיה (@ sophiazp5 ) נתנה לה הודעה, הגורמים הגבוהים במשרדה הגיבו בצורה אכזרית. המשיכו לקרוא כדי לראות איך הם הציקו לסופיה מול כל המשרד.
מקור: Getty Imagesמנכ'לית ועובדת בריון ב-CCO לאחר שהודיעה לה על כך מראש של שבועיים.
'פשוט נעלבתי בפומבי מול כל הצוות שלי על ידי ההנהלה העליונה', אמרה סופיה כשהתחילה את ה-TikTok שלה. היא המשיכה והסבירה שהיא עבדה במשרד קטן שבו התחילה כמתמחה באפריל 2020 וסיימה את לימודיה לעובדת במשרה מלאה בינואר 2022.
'הגשתי את הודעת השבועיים שלי במייל מאוד לבבי ואמיתי למנכ'ל ול-COO של החברה שלי', היא אמרה והסבירה ששלחה את ההודעה ביום שישי.
המאמר ממשיך מתחת למודעהסופיה דאגה להדגיש בפתק שלה עד כמה היא מכבדת את החברה ואת החונכות שקיבלה. בסך הכל, היא אמרה בסרטון שלה שהיא רק רוצה 'לסיים בנימה טובה'.
המאמר ממשיך מתחת למודעהעם זאת, הם כנראה לא עשו זאת.
לאחר שסופיה שלחה לה הודעה, הם התקשרו אליה. 'הם לא נותנים לי הצעה נגדית, [הם] דיברו אלי בטון מאוד מתנשא, ובעצם היו כועסים על כך שנתתי התראה של שבועיים בלבד'.
במקום זאת, הם הציעו לה להישאר שישה שבועות נוספים וניסו לגרום לה להסכים. בגלל שזה היה יום שישי, סופיה אמרה שהיא תחשוב על זה במהלך סוף השבוע.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: getty imagesאבל ביום שני בבוקר, היא שלחה להם שוב אימייל ואישרה שהיא תעזוב בעוד שבועיים בדיוק. הגברים לא הגיבו לה, אך זימנו באופן ספונטני לישיבת צוות בשעה 15:00. היום הזה.
המאמר ממשיך מתחת למודעההנה, 'השיחה הייתה עליי', אמרה סופיה. 'המנכ'ל וה-CCO היו אלה שיצרו נרטיב על למה אני עוזבת', היא המשיכה.
במהלך השיחה הזו, סופיה טענה שהם אמרו עליה כל מיני דברים מעליבים, כמו שהיא 'לא התאימה' ו'לא יכלה לעמוד בלחץ'.
אחר כך הם המשיכו למנות אנשים בשיחה שיכולים להחליף אותה. הגברים גם אמרו לה שנותרו לה רק חמישה ימים כשכירה מכיוון שהם לא צריכים שבועיים כדי להחליף אותה.
'הם ממשיכים לזלזל בי בניסיון שלי ובמה שעשיתי בשנתיים האחרונות במשרד הזה מול כל הצוות', אמרה. החלק הכי גרוע? הם לא הודו לה על כל עבודתה או אפילו נתנו לה לדבר במהלך הפגישה.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: tiktokמשתמשי TikTok הסתערו על ההערות כדי לנסות ולגרום לה להרגיש טוב יותר. אף משתמש אחד לא הצליח להצדיק את מעשיהם של הגברים. ההתנהגויות שלהם פשוט נראו חריגות.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: tiktokלמרות שסופיה הייתה חסרת אונים במצב הזה מול המנכ'ל וה-CCO, משתמשים המליצו לה להשאיר ביקורת כנה ב-Glassdoor על החברה שלה. עדיין לא ידוע היכן עבדה סופיה.
המאמר ממשיך מתחת למודעה
מקור: tiktokלמרבה המזל, סופיה עקבה אחרי כמה ימים עם סרטון חדש שבו היא הייתה במצב רוח הרבה יותר טוב. היא הסבירה שהיא שמה את החוויה השלילית מאחוריה והתרגשה להתחיל פרק חדש. היא אפילו התכוונה לפנק את עצמה בחופשה.