האישה הזו בדיוק פוטרה בגלל שחלקה את משכורתה ב-TikTok

יש הרבה דרכים להתפטר. אולי לעתים קרובות אתה מאחר לעבודה, או שחסרות לך משימות. לעזאזל, אתה יכול אפילו להיפטר בגלל מסיבת יום הולדת לא רצויה במשרד שלך. כן, זה באמת קרה.

אבל בימים אלה, נראה שזה נהיה יותר ויותר נפוץ לקבל שימורים בגלל משהו שפורסם באינטרנט. קח את זה מהאישה הזו שאומרת שהיא איבדה את עבודתה לאחר שדנה בשכר שלה טיק טוק .

יוצרת TikTok, לקסי לרסון, אומרת שהיא איבדה את עבודתה לאחר שדיברה על השכר שלה באינטרנט.

כולנו ראינו כיצד פוסטים במדיה החברתית יכולים לחזור לרדוף אותך מאוחר יותר - במיוחד אם המעסיק שלך צופה. אבל הפוסט שלך בדרך כלל צריך להיות די מחוץ לתחום כדי להשאיר אותך ללא עבודה.

מקור: Getty Images

למשל, כאשר זה נהג לשעבר של FedEx פרסם TikTok כאשר הוא שיתף שהוא לא יעביר חבילות לבתים שהראו תמיכה בתנועת Black Lives Matter, הנשיא ג'ו ביידן או סגנית הנשיא קמאלה האריס, זה בהחלט העמיד אותו בעילה לפטור מכיוון שהוא לא רק מזניח את חובותיו בשל דעות אישיות, אבל הוא גם ייצג את החברה באור שלילי.

אבל כפי שלמדנו מיוצרת TikTok Lexi Larson ( @itslexilarson ), התוכן שלך למעשה לא צריך להיות חסר כבוד או מרים גבות כדי לשפשף את הבוס שלך בצורה לא נכונה. זה יכול להיות פשוט כנה ופתוח.

לאחר שקיבלה עבודה חדשה בחברת טכנולוגיה, לקסי - שהחשבון שלה משופע בתוכן על פיננסים, תעשיית הטכנולוגיה וייעוץ שכר - כנראה פוטרה בגלל שדנה בשכר שלה ב-TikTok.

'אז, TikTok גרם לי לפטר אותי', היא הסבירה בסרטון שנמחק כעת, לפי באז פיד . 'לפני שבועיים התחלתי לשתף על איך קיבלתי עבודה בתעשיית הטכנולוגיה. ובכן, אני לא עובד בעבודה הזו יותר כי פיטרו אותי'.

היא המשיכה: 'הייתי חייבת לחתום על חבורה של דברים, אז אני, כאילו, ממש לחוצה להרחיק מדי לפרטים כאן. אבל בעיקרון, המעסיק שלי מצא את ה-TikToks שלי וממש ממש לא אהב את זה ששיתפתי את שלי משכורת ודברים כאלה'.

לקסי הסבירה עוד שאמנם היא לא הפרה שום מדיניות של החברה, אבל החברה שלה חשה באי נוחות לגבי מידת השקופה שלה בפלטפורמה ולא רצתה להסתכן בשמירה על הצוות.

לקסי לא ניתנה אזהרה לפני שהודחה.

מתוך כבוד לחברה, היא מחקה את הסרטונים שהובילו לפיטוריה. היא גם לא חושפת את שם החברה כשנשאלה על ידי עוקבים.

ולקסי אמנם שמרה על המקצועיות שלה, אבל נראה שהרבה אנשים שתפסו את הסיפור שלה הרגישו שהחברה הגזימה בתגובה.

'אני כל כך כועס בשבילך', כתב משתמש אחד בתגובות. אחרים דחקו בה לחפש עורך דין, מכיוון שלדעתם יש לה תיק.

באז פיד ציטט גם את הקטע המסוים הזה מה- המועצה הלאומית ליחסי עבודה אתר אינטרנט: 'לעובדים יש את הזכות לתקשר עם עובדים אחרים במקום עבודתם לגבי שכרם... בעת שימוש בתקשורת אלקטרונית, כמו מדיה חברתית, זכור כי למעסיק שלך עשויה להיות מדיניות נגד שימוש בציוד שלהם. עם זאת, מדיניות שספציפית לאסור דיון בשכר אינו חוקי'.

בהתחשב במשפט האחרון, נראה שלקסי עשויה לנקוט בצעדים משפטיים; עם זאת, לא ידוע אם היא אי פעם השתמשה בציוד של החברה שלה כדי ליצור את הסרטונים האלה.

עם זאת, לקסי כבר חזרה לעבודה. היא אמרה באז פיד שהיא הצליחה לדבר עם הבוס הישן שלה ולהחזיר את העבודה הקודמת שלה. אמנם, השכר נמוך משמעותית.

באשר לאופן שבו היא מנהלת את חשבון TikTok שלה מאז שפוטרה, נראה שהיא עדיין חולקת תוכן דומה. אבל לפי המראה של החברה הקודמת שלה מעולם לא הייתה בעיה עם זה.