גיא פוטר בגלל COVID-19, ואז בוס רצה לשכור אותו בחזרה תמורת פחות כסף

מגמה

מקור: שועל המאה העשרים / רדיט

אנשים כה רבים מאבדים את מקום עבודתם בגלל מגיפת COVID-19. ולצערי, התברר כי חברות מסוימות עושות כל שביכולתן על מנת לנצל את העובדים שלהן ואת המצב. הסיפור הזה מתסכל, אך אפילו יותר מתסכל, הוא לא נראה כל כך נדיר בימינו.



ילדי מושק אילון

OP כתב את זה בסעיף ' עצה חוקית 'subreddit, בתקווה שלמישהו יש כמה תשובות עבורן לגבי כל פנייה משפטית. הם מסבירים שהם היו 'אומדן שכיר / מנהל פרויקט / מומחה IT עבור חברת בטון.'

מכיוון שחלק גדול מתפקידם היה בדרכים וקיים אינטראקציה עם אנשים אחרים, הם פיטרו לפני שבועיים. אולי חשוב שזה קרה במדינת טנסי.




מקור: צילום צילום

הם הגישו מיד אבטלה והמדינה אישרה זאת. הודיעו להם כי המדינה שולחת את בקשת האבטלה שלהם למעסיק לשעבר לצורך אימות, כרגיל. ואז, פחות משבוע לאחר מכן, הבוס שלהם התקשר ואמר שהוא 'צריך' אותם בחזרה כדי לבצע עבודות ניהול פרויקטים עבורו.

זה יהיה פחות מעשר שעות בשבוע. הם מסבירים, 'הוא היה מתכוון שאעשה בינתיים הערכות על בסיס עמלה (בעבר היה חלק מהעבודה שכירתי).

'עכשיו, מכיוון שאני צריך לנסוע לכל מקום בין 45 דקות לארבע שעות כדי להגיע לאתר עבודה או להעריך, וזמן הכונן שלי אינו משולם, זה אומר שאני אבלה כמעט את כל זמני בעבודה כמעט ללא כלום, וחצי התפקיד ששילם לי בעבר ישלם כעת רק אם אני מבצע מכירה. '

כן, זה לא בסדר. ברור שהבוס שלהם מנסה להוציא מכל מה שהוא יכול מזה - האם אני יכול להזכיר לך - לְשֶׁעָבַר ללא צורך לחזור לשלם את שכרם.

מקור: צילום צילום

ו- OP לא נפלו על זה. 'אמרתי לו שההצעה שלו הייתה שוורים -', הם כתבו. 'מעולם לא חתמתי על ניירת כלשהי שמשנה את עבודתי והוא פשוט פשוט פוטר אותי, והוא אמר לי שהוא עבד בשבילי ולא עשה את ניירת האבטלה, והוא לא התכוון לתת לי רק לשבת לאחור ולאסוף אבטלה ולא לעבוד. ''

הבוס לשעבר איים להתמודד עם תביעת האבטלה ואמר שזה יהיה קל מאחר והפיטורים התרחשו בטלפון ושום ניירת רשמית לא החליפה ידיים. האם זה נורא או שזה נורא?

ראשית, מה אכפת לבוס שלהם אם OP תגבה אבטלה ?! הוא פיטר אותם כדי שהוא לא צריך לשלם להם יותר. תן שלך לְשֶׁעָבַר עובדים אוספים כסף מהמדינה בזמן שכולנו מתמודדים עם מגיפה במקום לגרום להם לצאת לציבור ולעבוד תמורת סכום כסף קטן.

OP כתבה, 'אם אני מסכים לזה, אני בעצם אעבוד שבוע 40-50 שעות תמורת 200 דולר, שם הרווחתי בעבר 1,300 דולר.' זה מעליב. והם רוצים להשתמש בזמן הזה כדי לנקות את קורות החיים שלהם ואולי אפילו לקחת שיעור כדי שיוכלו למצוא עבודה טובה יותר כשכל זה נגמר.

מקור: צילום צילום

בהתחשב בעובדה שעדיין לא קיבלו את הניירת הרשמית על פיטוריהם, הם אינם יודעים מה, אם בכלל, את הפנייה שיש להם במצב זה. זה קצת דביק כי כל זה קרה בטלפון, ש- OP יודע שזו הייתה טעות.

אך הם מעולם לא האמינו שהבוס שלהם יעשה דבר כזה. פרשן אחד כתב שמכיוון שהכל קרה בטלפון, הבוס גַם אין שום הוכחה שהוא לא צריך לשלם את המשכורת של OP כרגע. 'הוא חייב לך כמה אלפי דולרים', כתב אדם אחד.

אם OP לא מצליחה לאשר את הפיטורים, הבוס שלו גם לא יכול. דרך רשמית יותר תהיה לדווח על כך למועצת העבודה במדינה. אדם אחד כתב 'ראשית, הוא משנה את תיאור העבודה שלך, את חובותיך ואת שכרך. יש לך זכות חוקית שלא לקבל זאת.

'יש לך גם זכות להגיש בקשה להטבות ממשק המשתמש כדי לפצות על השכר האבוד בין מה שהרווחת לבין שכר התואר הראשון שהוא מנסה לשלם לך עכשיו. אינך צריך לקבל 'עמלה' דבר אם זה לא היה חלק מתיאור העבודה הקודם שלך וזה לא יהפוך אותך אוטומטית לזכאי להטבות ממשק המשתמש. '

מקור: צילום צילום

הוצע כי הכרזה המקורית תפנה גם לעורך דין. גם אם הכל קרה בטלפון, עדיין יש פנייה חוקית. אם הבוס שלהם היה מפסיק לשלם להם לפני כמה שבועות כשהוא פוטר, לא היה שובר משכורת בחשבון הבנק שלהם.

אפילו בלי הניירת הרשמית, זה אומר משהו. הבוס שלהם לא יכול פשוט לפטר עובדים ואז להחליט לשחרר אותם ולאלץ אותם לעבוד תמורת שכר מופחת במיוחד. זה לא עובד ככה.

העדכון היחיד שפורסם ב- OP הוא שהם הולכים ליצור קשר עם עורך דין באופן מיידי. אני יודע שהבוס הזה חשב שיוכלו לנצל אותם בכך שהוא מאיים להכחיש את תביעת האבטלה שלהם, ואני באמת מקווה שהוא יקבל את מה שמגיע אליו.